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适合对象：成长型企业总经理、副总经理、总监及后备管理梯队；大中型企业部门经理、后备管理梯队；政府工商和经济主管部门官员等
主办机构：汉硕管理学院
研发支持：北京大学人力资本研究所
授课时间：周末上课，共18天必修课，学制一年半，循环上课
主讲老师：著名教授、实战派讲师及优秀企业家
学习证书：考核合格，颁发由汉硕管理学院与北京大学人力资本研究所共同盖章的结业证书。
MiniMBA是什么
1． 真正精华版的MBA课程，是对MBA核心课程的高度浓缩，秉承和体现了MBA课程设计的科学性，并更加突出了艺术性。
2． 为企业管理者系统提升决策能力打造的最佳平台。
3． 前沿管理理念、管理思想与方法的集中呈现。
4． 针对性的克服管理短板的系统解决方案。
5． 当下最流行、最实效的管理培训项目。
MiniMBA课程特色
1．短期培训，长期思考：短期的集中学习通过教、学互动，启疑解惑，长时间的思考回味让人茅塞顿开，获得迅速提升。
2．名师名课，相得益彰：既有名师大家的倾情奉献，又有前沿课程的精彩演绎，实为管理者千金难求、机不可失的视听盛宴。
3．学以致用，有的放矢：理论讲授与案例分析相结合，学员需求与教学内容相结合，杜绝闭门造车，坐而论道。
4. 开发人脉，搭建商桥：充分运用ABC教学法，在学习过程中建立起广泛的人脉资源，寻觅到合作共赢的商机。
培养目标：
汉硕北大MiniMBA主要培养在当下复杂多变的市场环境中具有现代管理思想、敏锐的商业洞察力，能够熟练掌握与合理运用企业经营与管理的核心技能与管理理论，能够举一反三，创新进取，知行合一，有良好的职业素养与社会责任感并能够推动中国企业不断进步的职业经理人和管理新锐。
MiniMBA独特的教学模式
1. ABC教学：即在教学过程中构建和利用Advisory Platform 咨询平台， Business Platform商务平台，Communication Platform 交际平台。使三台合一，三台互动，有利于学员获得更多的机会与成功。咨询平台： “以学习者为中心”的教学法，在教学实践中与学员进行互动沟通；商务平台：主要包括商务信息通报、休闲一刻及商桥服务搭建；交际平台：通过开学典礼、集中讨论、班级论坛等达到深度沟通，拓展人脉。
2. 哈佛情景案例教学：培养学员分析解决实际问题的思路、工具与方法，轻松而实用。每门课程为学员提供课后思考的精彩案例1-2个，激发学员的学习兴趣，引发学员的积极参与。
3. 企业导师辅导：指定班级导师或小组企业导师,各类企业难题直接与企业导师交流学习，让同学们充分利用学习期间扩展人脉与知识。
4.学习成果展示：课程结束后，结业成果展示以小组为单位进行，运用所学习的理论、工具与方法，针对学员所在企业的管理难题提出解决方案或案例研究，以帮助学员将知识转化为能力。
MiniMBA360°教学评估督导
对培训的效果人们存在认识的误区：认为学习效果只取决
MiniMBA学员的收益
1、量身定制的职业化管理课程体系，帮助学员建立管理理论体系。
2、量身定制的职业化管理课程体系，帮助学员有效提升实战管理能力。
3、共享黄金校友网络平台：与各行业管理精英为同窗好友，获得更多的行业知识；与管理大师、资深讲师共同探讨管理前沿话题，令人耳目一新，化茧为蝶，使学员的事业更上一层楼，同时拓展事业交际网络，获得黄金人脉。
4、终身享受“汉硕国际终身学习俱乐部”推出的其它学术活动与服务。
5、享受汉硕管理学院的终身管理咨讯服务：
◆永久享受汉硕国际经理人刊物。
◆永久享有汉硕国际的MiniMBA加密课程讲义及相关资料的浏览下载权。
◆永久享有汉硕国际论坛实名制会员资格。
◆永久享有汉硕国际搭建商桥的相关服务。
◆享有天翼图书为学员提供一站式个性化专业经理人图书服务。
6.MINIMBA结业证书：完成全部学习并考核合格后可获由汉硕管理学院与北京大学人力资本研究所共同颁发的结业证书,在结业后可向汉硕管理学院申请续修MBA学位班。
MiniMBA学习流程
1、填写报名表，提交学历证书和身份证复印件各一份、一寸和二寸免冠证件照各三张。
2、进行资格审核，为符合条件者在7个工作日内发放《录取通知书》。
3、学员收到《录取通知书》后，签订学校、学员、学员单位三方学习协议，缴纳学费。
4、参加开学后的入学考察与评估，制订个人学习发展计划。
5、学员领取教材及教学资料，参加课程学习。
6、修满课程学分，以小组完成结业学习成果展示（文本要求5000字以上），参加结业典礼并由学院院长亲自颁发结业证书。
